湖南法治報訊（通訊員 盧康蕾）為進一步優(yōu)化執(zhí)行工作機制，規(guī)范執(zhí)行行為，切實提升執(zhí)行質效與司法公信力，11月3日，藍山縣人民法院組織召開執(zhí)行團隊建設工作推進會，黨組成員、副院長彭松波，立案庭、審管辦、研究室負責人及執(zhí)行局全體干警參加。會議由執(zhí)行局政委何志鵬主持，黨組書記、院長陳祁陵總結講話。
會上，執(zhí)行局局長孟文對藍山縣人民法院《執(zhí)行團隊建設實施方案》進行詳實解讀，明確了執(zhí)行團隊架構優(yōu)化方向，細化了法官、法官助理、執(zhí)行員、書記員等崗位的職責分工，提出建立 “案件分流—協(xié)同辦理—監(jiān)督反饋”的閉環(huán)工作機制。同時，強調(diào)要加強執(zhí)行信息化應用，依托智慧法院平臺提升查人找物效率，為執(zhí)行工作規(guī)范化、高效化開展劃定清晰路徑。隨后，與會干警圍繞執(zhí)行團隊建設存在的主要問題和困難展開討論交流并提出意見建議。黨組成員、副院長彭松波就執(zhí)行團隊建設相關重點工作和近期專項執(zhí)行行動進行具體安排。
黨組書記、院長陳祁陵指出，近年來，全體執(zhí)行干警迎難而上、奮力拼搏，持續(xù)加大執(zhí)行力度，不斷規(guī)范執(zhí)行行為，著力提升執(zhí)行質效，用心血汗水和執(zhí)著堅守維護了法律尊嚴和當事人合法權益，2025年1月獲評全省法院執(zhí)行工作成績突出集體，院黨組對執(zhí)行局的工作充分肯定、高度認可。同時，也要清醒地認識到，執(zhí)行工作還存在不少問題和困難：案多人少矛盾突出，大案難案、群體性案件激增；被執(zhí)行人難找、財產(chǎn)難尋且處置變現(xiàn)困難，影響執(zhí)行質效提升；執(zhí)行工作宣傳引導深度不夠，尚未有效發(fā)揮正反兩方面典型案例的示范效應，還有部分申請人對“執(zhí)行不能”與“執(zhí)行不力”區(qū)分不清，一旦案件未能執(zhí)行到位，容易將原因簡單歸咎于法院。
陳祁陵要求，一是強化責任擔當。牢固樹立“如我在執(zhí)”意識，把每一起執(zhí)行案件都當作“民心工程”來辦，面對疑難復雜案件敢于較真碰硬，以“時時放心不下”的責任感，全力以赴兌現(xiàn)當事人的勝訴權益，努力實現(xiàn)人民群眾“贏了官司拿得到錢”的樸素愿望。二是提升能力本領。主動適應新時代執(zhí)行工作要求，熟練掌握法律法規(guī)和執(zhí)行技巧，加大強制執(zhí)行力度硬度強度，嚴格規(guī)范執(zhí)行行為，著力提高案件執(zhí)畢率和實際到位率。積極運用新媒體開展執(zhí)行宣傳，以案說法、以案普法，明晰“執(zhí)行不能”與“執(zhí)行不力”的界限，引導當事人理性認識執(zhí)行風險，依法配合和支持執(zhí)行工作。三是凝聚團隊合力。執(zhí)行團隊要樹立“一盤棋”思想，加強協(xié)作配合，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局。對內(nèi)加強與立案、審判、審管部門的有機銜接，對外強化與公安、檢察、稅務、市場監(jiān)管、金融機構等部門的聯(lián)動協(xié)作，凝聚執(zhí)行合力，提升執(zhí)行質效，努力開創(chuàng)藍山法院執(zhí)行工作新局面。
責編：左爽
一審：楊友林
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
